--- #选择合适的在线招聘渠道，让好工作轻松来 --- 在当今这个数字化时代，"灵活就业"已成为许多人的首选，无论是为了增加收入、调整职业方向还是寻求临时项目机会的自由工作者们纷纷涌入市场。"如何高效地找到合适的人才？"成为了企业和个人求职者共同关注的焦点问题之一。《2019中国共享经济发展报告》显示："我国参与分享经济活动的人数约7.6亿人"，其中就包括大量的兼职工作者和希望招募他们的企业或个体户主儿——这无疑为“线上”这一便捷高效的途径提供了广阔的市场基础与需求背景。“那么究竟哪一个平台的‘好用’程度更高呢？”本文将通过分析几个主流的平台特点及用户反馈进行探讨以供参考。” 首先需要明确的是，“好的标准”，对于不同主体而言是不同的：“，“效率高”、“成本低”、能快速筛选到符合要求的人选；而对于应聘方则可能意味着信息真实可靠、“用户体验佳”（如界面友好）、有更多职位可选等……因此以下内容将从这两个角度出发分别介绍几款热门且广受好评的应用程序（APP）及其优势所在之处！ 接下来进入正文部分...... # 一．Boss直雇(BOSS Zhipin) 作为国内最早一批专注于互联网+垂直领域人才服务的公司之— ， BOssZhPin自上线以来便凭借其独特的模式——“直接聊天式找工作”——迅速吸引了大量用户的关注并积累了良好口碑 ，该平台上聚集了众多来自各行各业的企业和个人发布招聘信息以及寻找适合自己的岗位 ；同时它还支持智能匹配功能根据你输入的关键字自动推荐相关的工作列表给你节省时间精力去浏览成千上万条无意义的信息流广告...此外值得一提的是他们还有专门针对学生群体开设了一个叫做 “校园专区 ” 的板块提供实习/寒暑假工等信息资源帮助即将步入职场或者想要提前体验职场氛围的学生朋友们更好地规划自己未来发展方向 ! 从使用感受来看 , Boss Zhpin APP整体设计简洁明了操作流畅 ; 在线沟通时双方可以实时交流无需等待回复大大提高了工作效率; 而且由于它是基于大数据算法推送消息所以能够比较精准地将潜在候选人推送给HR从而减少无效投递现象发生! 不过值得注意的是虽然说起来很方便但有时候系统也会因为数据更新不及时导致一些优秀候选被遗漏掉哦~ 所以建议大家还是要定期手动搜索一下看看有没有新出现的优质简历吧 ~ 另外一点值得表扬就是它们家客服响应速度很快遇到任何疑问都能得到及时解答让人感觉非常贴心啊有木有 ? 当然啦再完美的东西也有改进空间嘛比如有些小伙伴反映过价格偏高的问题确实如此如果只是偶尔用一次还好但如果要长期合作的话那费用可就不容小觑了呢 ...不过总体来讲如果你是一个正在找靠谱员工又不想花太多时间和金钱成本的老板我觉得还是可以尝试下滴~~ 对于那些追求效率和性价比平衡点上的中小企业或是想尽快填补空缺位置的大中型企业而言: BOSSZHIPIN绝对算得上是目前市场上一个相当不错选择了!! 二 . 前程无忧 (58job ) 前身为成立于上海于一九九九年成立的一家综合性人力资源服务提供商 - 上海五八同城网络有限公司旗下品牌产品 —— "我敢说你一定听说过他!" 作为行业老大哥级别存在多年间不断优化升级自身技术和服务水平已成功打造出集PC端网页版 + 手机客户端于一体的全方位服务平台覆盖全国范围内超过34个城市拥有超百万份有效活跃职位信息供您挑选 ....除了常规意义上讲到的海量数据库外最吸引眼球莫过于他那独创性视频面试环节即利用AI人脸识别技术和VR虚拟现实场景模拟现场面谈过程使得整个流程更加直观生动也极大程度上降低了传统线下见面所带来风险因素 ..而且据官方数据显示每天都有数万人次在此完成初次接触甚至达成初步意向协议书签署等等一系列动作足以证明它在行业内领先地位不可撼动 !! 然而正所谓金杯银碑不如群众口耳相传虽说各方面都挺牛掰但是依然逃不掉被人吐槽命运 : 比如收费贵 、审核慢等问题经常出现在网上评论里头....尤其是当涉及到某些特定类型工作时例如模特类 / 家政服务等可能需要额外支付一笔不菲中介费才能获得相应待遇这点着实令人头疼不已呐..所以说在选择之前请务必三思而后行咯 !!! 但撇开这些瑕疵不论单论其实质内容和效果方面我个人觉得还是挺值得信赖哒毕竟人家这么多年屹立不到靠的就是过硬实力不是么? 因此如果您是一位注重品质但又担心预算有限的朋友不妨可以考虑考虑看是否适合你呢?! 最后别忘了注册登录后记得完善个人信息哟这样才能更快收到心仪offer通知呀嘻嘻嘻 :) 三 ．智联…