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在兼职外贸领域,底薪的设定常常成为从业者关注的焦点。“无底薪”或“低额保底工资+高提成模式”,虽然看似能激发员工积极性并降低企业成本风险、提高利润空间和竞争力等优势;但同时也存在一些弊端:如收入不稳定导致生活压力增大...